Recrutement
Vous avez une problématique :
Recruter votre perle rare
Plusieurs possibilités s’offrent à vous :
Recruter directement avec divers moyens :
Ou confier le recrutement à des experts
Vous êtes satisfait de vos recrutements en direct ? alors continuez ainsi
Vous avez des difficultés à recruter ?
Les candidatures reçues ne sont pas en adéquation ?
Cela fait plusieurs mois que vous cherchez en vain ?
Vous avez un turnover conséquent sur ce poste ?
Si vous préférez gérer vous-même votre recrutement mais que vous avez conscience de certaines difficultés que vous avez rencontrées lors de vos précédents recrutements, alors FIDEI RH peut vous accompagner au choix sur chacune des étapes que vous choisirez :
- Analyse du besoin
- Rédaction de l’annonce
- Entretien avec évaluation de la candidature…
Coût de l’accompagnement : au temps passé selon les modalités d’intervention définies avec l’entreprise
Ou bien si vous souhaitez acquérir des compétences ou des techniques complémentaires FIDEI RH peut vous former ou former un membre de votre équipe aux spécificités techniques du recrutement.
Pourquoi le sous-traiter ?
- Gain de temps
- Gain d’efficacité
- Obligation de résultat
- Réduction du risque
- Garantie de recrutement entre 3 à 6 mois selon le profil
Méthodologie
FIDEI RH peut vous accompagner sur l’intégralité du processus de recrutement comme suit :
- Analyse précise du besoin
- Définition du / de la candidat(e) « idéal(e)»
- Rédaction de l’annonce : informative – sélective – incitative
- Choix avec l’entreprise du ou des médias ciblés pour publier l’annonce
- Sélection des CV
- Entretien avec les candidat(e)s potentiel(le)s
- Évaluation des candidatures
- Présentation des candidat(e)s sélectionné(e)s à l’entreprise
- Offre faite par l’entreprise au candidat
- Parcours d’intégration